开云体育官方,开云体育app,开云app下载,开云棋牌,开云直播,开云体育靠谱吗,开云体育和亚博,开云体育老板是谁,开云官网,开云体育,开云直播英超,开云电竞,开云游戏,开云,开云体育官网,开云体育官方网站, 开云app, kaiyun sports, 开云体育简介, 开云体育官方平台, 世界杯开云, 开云体育app下载, 开云体育网址, 开云体育2025

　　抓住“关键少数”，方能带动“绝大多数”。潍坊市出台领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，市委理论学习中心组累计学法18次、市政府常务会议学法37次；依托“智慧普法云平台”组织98个市直单位6600余名国家工作人员开展在线学法考法，推动尊法学法守法用法成为领导干部的思维方式和行为习惯。同时，国家工作人员就职宪法宣誓、庭审观摩等制度实现常态化，以“关键少数”的示范引领，在全社会牢固树立宪法法律权威。

　　基层治理创出“潍坊样板”。潍坊创新推出村村“法治体检”模式，作为全省唯一案例入围第三批“全国普法依法治理创新案例”并被《人民日报》刊发；深化法治乡村建设，实施乡村法治人才培育工程，培养“法治带头人”1.4万余名、“法律明白人”2.1万余名，累计36个村（社区）获评“全国民主法治示范村（社区）”，构建起“自治、法治、德治”相结合的基层治理体系。此外，“红色网格”“网格化+物业”等做法获《法治日报》推广，研发全省首个“非诉讼纠纷集约化解办公平台”、打造“无讼超市”，实现矛盾纠纷在基层依法高效化解。